A Volkswagen do Brasil abriu as inscrições para seu Programa de Estágio 2027.1, com mais de 30 vagas distribuídas em suas fábricas de São Bernardo do Campo (SP), Taubaté (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR). O período de candidatura vai até 24 de outubro e deve ser feito no site do programa.

Com o conceito "Movidos por ideias. Impulsionados por pessoas.", a iniciativa oferece aos estudantes a chance de atuar em desafios reais de negócio e desenvolver competências profissionais. O início das atividades está previsto para março de 2027, com vagas em modelos presencial ou híbrido.

O programa tem duração mínima de um ano e meio, com jornada de trabalho de até 30 horas semanais. Segundo Angie Stelzer, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen, a empresa busca estudantes com perfil inovador, colaborativo e protagonista para uma experiência de aprendizado prática e transformadora.

Benefícios e requisitos

Os estagiários selecionados terão um pacote de benefícios que inclui bolsa-auxílio de até R$ 2.100. A empresa também oferece plano de saúde, seguro de vida, acesso a plataformas de academias como Wellhub e TotalPass, e terapia on-line pelo Zenklub.

Outras vantagens são transporte fretado, estacionamento gratuito, almoço parcialmente subsidiado, plataforma de idiomas e desconto na compra de veículos 0km da marca.

Para se candidatar, é necessário estar matriculado em um curso de graduação bacharelado, com formação prevista entre setembro de 2027 e fevereiro de 2029. Algumas vagas exigem inglês, e os requisitos específicos devem ser consultados na descrição de cada oportunidade.

Os cursos elegíveis são:

• Engenharias: Mecânica, Elétrica, Eletrônica, de Produção, Industrial, Mecatrônica, Automobilística, Química, de Materiais, de Logística, da Computação e de Controle e Automação.

• Tecnologia: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Desenvolvimento de Sistemas, Ciência de Dados e Tecnologia da Informação.

• Negócios e Humanas: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Matemática e Relações Internacionais.

Etapas do processo seletivo

A seleção será dividida em várias etapas, começando pela inscrição e triagem de pré-requisitos. Em seguida, os candidatos passam por uma dinâmica on-line com a Academia do Universitário e um teste de fit cultural.

As fases seguintes incluem uma dinâmica on-line com gestores da Volkswagen e, por fim, uma entrevista individual presencial. Essa estrutura permite uma avaliação completa dos candidatos e sua aderência às vagas disponíveis.

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